“啾啾，第一次实习，我该怎么做？!”

实习第一天

大部分人都会感到紧张和不安

“完全不清楚我应该干什么”

“怎么没人带我呢？”

“同事好像都很忙啊…”

我是谁？我在哪？我要干嘛？

菌菌想起了一部

豆瓣评分9.3的韩剧

根据尹泰浩的同名网络漫画改编

被称为「工薪阶层教科书」

未 生

「未生」，是围棋中的专业术语，指被三个子围住，随时都可能出局的状态。

男主张克莱，高中学历，外语差，技能无，特长零。围棋选手出身，棋士生涯失败，不得不转入职场。26岁了，还在打零工，但好在他做事细心，为人老实。老妈托关系，给他找了一份进公司的实习工作。

张克莱一没经验二没学历，完全是个菜鸟，又因为他是走关系进来的“空降兵”，所以他在办公室里的处境就可想而知了。

我们之中的大多数人，人生的前20余年，就像张克莱只与围棋打交道一样，我们也只懂得与书本打交道。于社会而言，我们就像是幼儿园的小朋友，天真而无知。

只看第一集，也许你看着他初入职场面对不会使用打印机的窘境，顶头上司的不待见，同期实习生的排挤，内心就有点说不出的难受。

入职第一天怎么过？

怎样才能尽快融入工作环境，做个办事利索，人见人爱的职场新人？

希望下面这份【新人入职自适应指南】会给你思路。

新人入职自适应指南

1

了解公司基本情况

【业务情况】

公司做什么，有哪些产品，发展情况是怎样的。

可能你在入职前就对公司有所了解，但是你知道的可能仅仅是公司希望展现给大众的，既不全面也不完全真实。

入职后，你需要从内部员工角度思考问题，多了解真实情况、发展重心。

【组织架构】

公司有哪些部门，有怎样的关系，你的部门在公司是什么样的位置，承担什么责任，部门有哪些工作岗位，和你息息相关的是哪些。这些问题，要做到有基本认知。

【公司环境】

一般第一天都相对空闲，有人带你参观公司最好，如果没有的话，建议你自己抽时间走一下整个公司，确认一下不同部门、会议室和餐厅在哪，办公室里的打印机、饮水机在哪等。

2

了解你主要的工作内容

最直观的就是你要做什么，怎么做，做成什么样。

如果主管没有在第一时间告诉你，你可以主动询问：今天什么时候方便聊一下具体工作内容，在聊之前你有什么要准备的，是否有材料需要看等。

聊的过程中，了解直接主管对你这个岗位，对你个人的最大期望是什么，你在后面的工作中重点去做。

3

了解你的同事

 

如果你是继任实习生，留意一下你的电脑和你工作位置上存留的上一位实习生的工作文件。一方面有助于你了解今后真实的工作内容，另一方面这些将会是你的重要参考材料，你以后大概率会遇到相似的工作！

另外，建议你在第一天额外花一些时间去弄明白谁是谁。一般在工位上会有名牌，你可以在午休时多观察下，并争取和周边几位同事说上话。

在能力之外

新人往往在不经意间会犯一些小错误

工作态度、处事方法、性格特点

都会影响别人对你的评价

菌菌收集了几条新人可能会有的小毛病

给小伙伴们提个醒

1

不要以为公司是个培训班

 

公司不是培训班，培训班需要找你收费，而公司要付你工资。大多数公司的新员工培训仅限于必要的公司制度、公司产品和公司流程培训。

如果在公司里有前辈可以带你，那你已经超级幸运了。如果公司里没有人可以手把手带你成长，这种情况也很常见，新人就必须自我驱动，摸索前进。

2

不要眼高手低，拒绝基础性工作

有些职场新人不愿意从基础工作做起，用人单位会觉得他们不够踏实，不能吃苦，喜欢讨巧。

事实上，所有职场新人都是从基础工作做起的。只有把基础工作做好，展现出能力，才可以赢得更多的机会。

3

不要推卸责任，给自己的错误找借口

我们每个人都会犯错，当被人指责时，很自然地会找借口为自己开脱，这是人之常情。

但在职场中，给自己找借口和推卸责任就会让别人降低对你的评价，大家也会不愿意和你协作。

4

不要踩点来到点走，一下班就忙着去吃饭

很多新人在入职的前几天很勤快，很积极，早来晚走，下班之后还会主动问是否有工作要跟进。可一两周之后，有些人就会出现小标题说的状况。

偶尔这样还情有可原，如果经常这样，就会被用人部门怀疑你的工作的积极性、主动性了。

在实习中锻炼“三商”

1

情商修炼

展示你的热情

在大部分成体系的公司的实习阶段里，热情的工作态度比工作结果还要重要，但是并不意味着你一定要每天加班加点 ，相反，按时上下班完成同等质量工作，更可以给hr留下“有能力”的印象。

不要太过表现自己

实习生应该积极表现，但不要走到另外一个极端，无时不刻地展示你的能力，锋芒毕露的下场……(手动脑补)。在一个行业里，永远不要觉得自己学的够多了，因为你所知道的不过是冰山一角。

在ddl之前主动把任务交给领导

如果是这项任务超出了你的能力范围，或者工作量过大，无法在规定的时间内完成，那你就要在领到任务的时候第一时间提出，而不是领导找你要的时候，你说你遇到了各种各样的问题，那些在领导眼里全是借口。

2

智商进阶

了解一些职场的基础技能和常识

制作基础报表、文件时，注意揣摩boss的想法，根据他的需要整理资料。

请别说“我不会”“我做不到”

1.使用搜索引擎，尝试自己解决。

2.若实在不能解决，请教他人时注意：

a.提高效率，先想好自己的疑问点，不要全盘问而不先思考，也可以积累数个问题后再请教别人。（除非这个问题不解决，你就无法进入下一步）

b.掌握好时机，不要在别人忙的团团转的时候请教。

3.若面对领导，问问题永远带着你的解决方案，领导要的只有结果，怎么解决问题全靠自己。

了解行业信息，抓住当今前沿领域，借鉴大佬经验，做好职业规划

3

德商检验

做一天和尚，就要撞一天钟。

或许你会觉得自己目前的实习工作带来的收获不多，不满足目前的岗位。

但是，既然来了，选择坚持，就要对每天的各项任务负好责任，尽好职责。

-end-

封面设计：醒醒

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